Créer votre Auto-Entreprise (Micro Entreprise) en ligne tout en restant au chômage

Oui, tout demandeur d'emploi peut créer une micro-entreprise, quel que soit le motif du chômage : licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, ou démission légitime. La création ne met pas fin automatiquement à vos droits à l'ARE. Vous conservez votre inscription à France Travail et pouvez cumuler partiellement vos allocations avec les revenus de votre activité indépendante, sous réserve de respecter les règles déclaratives mensuelles et le plafond lié à votre salaire journalier de référence.

L'ACRE (Aide à la Création et à la Reprise d'Entreprise) est une exonération de 50% des cotisations sociales pendant les 12 premiers mois d'activité. Elle s'applique sur la maladie, la maternité, la retraite de base, l'invalidité, le décès et les allocations familiales. Attention : depuis le 1er janvier 2026, l'ACRE n'est plus accordée automatiquement. Vous devez en faire la demande auprès de l'URSSAF dans les 60 jours suivant la date de début d'activité, accompagnée de votre justificatif de création.

Notre conseiller intègre cette démarche directement dans votre dossier et s'assure que le justificatif est transmis à l'URSSAF dans les délais réglementaires.

L'ARCE (Aide à la Reprise et à la Création d'Entreprise) est une aide financière versée par France Travail qui vous permet de recevoir 60% de vos droits ARE restants sous forme de capital, en deux versements. Premier versement : 50% du capital à la création. Second versement : 50% restants 6 mois après, si vous justifiez exercer toujours l'activité. Exemple concret : avec 15 000 € de droits ARE restants, vous recevez 9 000 € (après déduction de 3% pour les retraites complémentaires). Les 40% restants ne sont pas versés, mais récupérables si vous cessez votre activité.

Ce sont deux options exclusives l'une de l'autre - vous ne pouvez pas cumuler les deux. Le maintien de l'ARE consiste à continuer à recevoir vos allocations mensuelles, ajustées en fonction de votre chiffre d'affaires. L'ARCE consiste à recevoir 60% de vos droits restants en capital immédiat, en deux fois. Le maintien de l'ARE est préférable si votre activité démarre progressivement et que vous avez besoin d'une sécurité financière dans la durée. L'ARCE est adaptée si vous avez besoin de trésorerie immédiate pour financer votre démarrage. Ce choix est irrévocable une fois effectué.

Notre conseiller Guichet Entrepreneur vous aide à l'évaluer selon votre projet.

Oui. L'ACRE et l'ARCE sont cumulables entre elles. Elles sont même liées : l'ARCE est conditionnée à l'obtention préalable de l'ACRE. Sans attestation d'ACRE délivrée par l'URSSAF, France Travail ne peut pas verser l'ARCE. C'est le principal piège : un dossier mal synchronisé ou une demande d'ACRE hors délai bloque automatiquement l'ARCE. Notre conseiller coordonne les deux démarches et s'assure que votre attestation d'ACRE est disponible dans les délais réglementaires pour déclencher votre versement ARCE sans interruption.

Oui. Le cumul ARE et revenus d'auto-entrepreneur est possible sous conditions. France Travail ajuste mensuellement le montant de vos allocations en fonction de votre chiffre d'affaires déclaré, après application d'un abattement forfaitaire (71% pour les activités commerciales, 50% pour les prestations de services, 34% pour les professions libérales), puis déduit 70% du revenu estimé de votre ARE. La somme ARE + revenus ne peut pas dépasser votre salaire journalier de référence. Les jours non indemnisés ne sont pas perdus : ils prolongent la durée totale de vos droits. Si votre chiffre d'affaires est nul, l'ARE est versée intégralement.

Le calcul s'effectue en trois étapes : appliquer l'abattement forfaitaire sur votre chiffre d'affaires selon votre activité, calculer 70% du montant obtenu, puis soustraire ce résultat de votre ARE mensuelle théorique. Exemple pour une activité de prestation de services avec 2 000 € de CA mensuel : abattement 50% → revenu estimé 1 000 €. France Travail déduit 70% de 1 000 € = 700 € de votre ARE. Si votre ARE mensuelle est de 1 200 €, vous percevez 500 € d'ARE ce mois-là. Les jours non indemnisés sont reportés en fin de droits.

Oui. La rupture conventionnelle ouvre des droits ARE, ce qui permet ensuite de demander l'ARCE sous les mêmes conditions que pour tout autre motif de chômage. Vous devez d'abord vous inscrire à France Travail, créer votre micro-entreprise après la fin de votre contrat, obtenir l'ACRE auprès de l'URSSAF, puis soumettre votre demande d'ARCE avec votre justificatif d'immatriculation au RNE. Attention : si vous avez créé votre micro-entreprise avant la fin effective de votre contrat de travail (pendant le préavis), vous ne pouvez pas prétendre à l'ARCE. La chronologie est déterminante.

Depuis le 1er janvier 2026, la démarche de demande d'ACRE est obligatoire pour tous les créateurs, y compris les micro-entrepreneurs. Elle ne s'obtient plus de plein droit : vous devez déposer une demande auprès de l'URSSAF dans un délai maximum de 60 jours suivant la date de début d'activité, accompagnée de votre justificatif d'inscription au RNE ou au SIRENE. Par ailleurs, à compter du 1er juillet 2026, le taux d'exonération ACRE passera de 50% à 25%. Les dossiers créés avant cette date bénéficient encore du taux plein.

Votre conseiller Guichet Entrepreneur vous guide activement sur la transmission de votre dossier dans les meilleurs délais pour sécuriser le taux le plus favorable - chaque jour compte.

Pour obtenir l'ACRE, vous devez vous trouver dans l'une des situations suivantes : être demandeur d'emploi indemnisé bénéficiaire de l'ARE, être demandeur d'emploi non indemnisé inscrit à France Travail depuis plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois, être bénéficiaire du RSA ou de l'ASS, avoir moins de 26 ans, ou être jeune handicapé de moins de 30 ans. La demande doit être déposée à l'URSSAF dans les 60 jours suivant le début d'activité.

Notre conseiller constitue le dossier et prépare les justificatifs nécessaires dans les délais réglementaires, sans que vous ayez à gérer cette coordination.

Oui. Si vous avez opté pour l'ARCE et que vous cessez votre activité, vous pouvez récupérer les 40% de droits ARE non versés en vous réinscrivant comme demandeur d'emploi auprès de France Travail. Ces droits vous sont restitués sous forme d'allocations mensuelles et non en capital. Un délai s'applique avant le premier versement en fonction du montant du second versement ARCE reçu. Vos droits restent disponibles pendant trois ans à compter de la date d'ouverture du droit initial, prolongés de la durée de vos droits ouverts.

Si vous choisissez le maintien de l'ARE, oui : vous devez impérativement rester inscrit à France Travail et actualiser votre situation chaque mois entre le 28 et le 15 du mois suivant, en déclarant votre activité, votre chiffre d'affaires et vos heures travaillées. Sans actualisation mensuelle, vos droits sont interrompus. Si vous optez pour l'ARCE, vous n'êtes plus considéré comme demandeur d'emploi après le versement, et les obligations mensuelles d'actualisation ne s'appliquent plus.

Les erreurs les plus fréquentes sont : déposer le dossier d'immatriculation avant de s'inscrire à France Travail (ce qui compromet l'ARCE), rater le délai de 60 jours pour la demande d'ACRE auprès de l'URSSAF, ou choisir entre ARE et ARCE sans avoir évalué les implications sur votre trésorerie. Ceux qui tentent la démarche seul — sur des plateformes non accompagnées — s'exposent à ces erreurs sans filet de sécurité.

Déposez votre dossier de création d'auto-entreprise sur Guichet Entrepreneur : notre conseiller dédié sécurise chaque étape — chronologie de dépôt, demande d'ACRE intégrée, codes APE et régime fiscal corrects, transmission sous 24h. La conformité du dossier conditionne directement l'accès à vos aides.

Oui. L'ARCE est imposable à l'impôt sur le revenu dans la catégorie traitements et salaires. Les deux versements doivent être déclarés lors de votre déclaration annuelle de revenus auprès des impôts. Ce point est souvent ignoré des créateurs, qui peuvent se retrouver avec un impôt inattendu en fin d'année si le capital reçu n'a pas été anticipé dans leur plan de trésorerie.

Votre conseiller Guichet Entrepreneur vous signale ce point dès la constitution de votre dossier pour que vous puissiez anticiper correctement.

Oui, l'ARCE est cumulable avec toutes les autres aides à la création : prêts d'honneur (Initiative France, Réseau Entreprendre), garanties Bpifrance, aides régionales et aides des collectivités territoriales. Elle n'est exclusive qu'avec le maintien mensuel de l'ARE. L'ACRE est également cumulable avec l'ARCE et les aides régionales.

Ce cumul d'aides fait de la période de chômage l'un des moments les plus favorables pour créer une micro-entreprise, à condition de bien orchestrer les démarches et les délais - Parlez-en à Guichet Entrepreneur.

Oui, les bénéficiaires du RSA peuvent créer une micro-entreprise et sont éligibles à l'ACRE. Le RSA peut être maintenu partiellement pendant les premiers mois de l'activité, en fonction des revenus générés et des règles de votre département. La démarche doit être déclarée à votre CAF ou à la MSA pour éviter un trop-perçu. Notre conseiller intègre la demande d'ACRE dans votre dossier dès lors que vous remplissez les conditions d'éligibilité, et vous guide sur vos obligations déclaratives.

Oui. L'ACRE n'est pas réservée seulement aux demandeurs d'emploi. Elle est également accessible aux jeunes de moins de 26 ans, aux personnes handicapées de moins de 30 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l'ASS, ainsi qu'aux personnes implantées dans certaines zones prioritaires. Dans tous les cas, la demande doit être déposée à l'URSSAF dans les 60 jours suivant le début d'activité. Si vous n'êtes pas demandeur d'emploi, l'ARCE ne vous est pas accessible en revanche, car elle est conditionnée à l'ouverture de droits ARE auprès de France Travail.

Lors de votre actualisation mensuelle sur le site ou l'application France Travail, vous déclarez votre chiffre d'affaires brut du mois. France Travail applique ensuite l'abattement forfaitaire correspondant à votre activité, calcule votre revenu estimé, et ajuste votre ARE en conséquence. Cette déclaration est obligatoire même si votre chiffre d'affaires est nul, et même si vous déclarez vos cotisations URSSAF trimestriellement. L'absence de déclaration mensuelle entraîne l'interruption de vos allocations.

Techniquement oui, mais cela compromet l'accès à l'ARCE. Pour bénéficier de l'ARCE, votre entreprise doit être créée après la fin effective de votre contrat de travail. Si vous immatriculez votre micro-entreprise pendant le préavis, vous êtes considéré comme ayant créé avant la fin du contrat et l'ARCE ne peut pas être accordée. Si l'accès à l'ARCE est important dans votre projet, il est conseillé d'attendre la fin du préavis pour déposer votre dossier sur Guichet Entrepreneur.

Votre conseiller Guichet Entrepreneur vous aidera à définir la date optimale d'immatriculation selon vos objectifs et votre calendrier.

Les pièces obligatoires sont identiques à toute création de micro-entreprise : pièce d'identité recto-verso certifiée conforme, justificatif de domicile de moins de 3 mois, numéro de sécurité sociale, déclaration sur le statut matrimonial, attestation sur l'honneur de non-condamnation. Selon votre activité, des justificatifs complémentaires peuvent être requis (diplôme, carte professionnelle, inscription CMA). Pour l'ACRE, votre attestation d'inscription au RNE est indispensable pour la demande auprès de l'URSSAF. Pour l'ARCE, France Travail vous demandera ce même justificatif ainsi que l'attestation d'ACRE délivrée par l'URSSAF.

Notre expert Guichet Entrepreneur dédié a votre démarche prépare l'ensemble de votre dossier en une seule procédure coordonnée - rien ne vous échappera.