L’endroit ou l’aventure commence

Création d’une Auto-Entreprise en étant au Chômage


Cumuler France Travail et Micro Entreprise

Ce guide explique les conditions, démarches et aides disponibles lorsqu’un demandeur d’emploi crée ou gère une auto-entreprise tout en percevant l’ARE ou d’autres allocations. Les règles varient selon la période, la situation professionnelle, le statut antérieur et les revenus.

Conditions Générales d’Indemnisation

  • Être inscrit à France Travail et actualisé chaque mois
  • Avoir travaillé 6 mois minimum dans les 24–36 derniers mois
  • Avoir perdu involontairement son emploi
  • Résider en France et être apte au travail
  • Ne pas cumuler retraite à taux plein + ARE
⚠️ Attention
Attention : une auto-entreprise ne donne droit au chômage que si vous aviez une activité salariée.

Création d’Auto-Entreprise Pendant le Chômage

Vous pouvez créer une activité indépendante (commerciale, artisanale ou libérale) tout en conservant vos droits au chômage. La micro-entreprise se déclare facilement en ligne et ne nécessite pas de capital ni de TVA au démarrage.

  • Déclaration URSSAF obligatoire
  • Affiliation au régime micro-social
  • Comptabilité simplifiée
  • Paiement des cotisations en fonction du chiffre d’affaires
✅ Conseil pratique
Conseil : créez la micro-entreprise avant le 1er jour d’activité réelle.

Cumul Auto-Entreprise + ARE

Le cumul est possible : France Travail déduit une partie de vos revenus, vous permettant de percevoir une ARE réduite jusqu’à épuisement des droits.

  • Revenu auto-entreprise = CA – abattement (71 %, 50 %, 34 % ou 30 %)
  • Réduction mensuelle de l’ARE en fonction des revenus déclarés
  • Actualisation obligatoire même si CA = 0
ℹ️ Information importante
Info pratique : si votre CA est nul, vous pouvez percevoir 100 % de votre ARE sur demande.
🚨 Erreur à éviter
Ne pas faire l’erreur : ne jamais oublier la transmission du justificatif URSSAF (mensuel ou trimestriel).

Cas Particulier : Micro-Entreprise Créée Avant l’Indemnisation

Si la micro-entreprise existait déjà avant la perte d’emploi, France Travail calcule vos droits uniquement sur vos anciens salaires. Le cumul avec l’ARE est alors complet, même en cas d’activité continue.

Démission et Création d’Entreprise

La démission peut être indemnisée si le projet de création d’entreprise est reconnu comme réel et sérieux, avec 1300 jours travaillés sur 60 mois et validation par France Travail.

⚠️ Attention
Attention : sans validation préalable, pas d’indemnisation après démission.

ARE ou ARCE : Choisir la Bonne Aide

  • ARE : revenu mensuel + cumul partiel avec l’activité
  • ARCE : versement en capital de 60 % des droits restants (en deux fois)
  • Impossible de cumuler ARCE + ARE
🚨 Erreur à éviter
Ne pas faire l’erreur : après l’ARCE, on récupère le reliquat ARE uniquement si l’activité cesse.

Fonctionnaires, Étudiants, Retraités

Les règles de cumul diffèrent selon l’administration et le statut : certains fonctionnaires créent une activité sous autorisation, les étudiants doivent vérifier les limites de revenus, et les retraités peuvent cumuler sauf taux plein ou seuils dépassés.

Indemnisation en Cas d’Arrêt d’Activité

Si la micro-entreprise cesse, vous pouvez retrouver vos droits restants non consommés. France Travail analyse la fin d’activité, le motif et les ressources du foyer.

✅ Conseil pratique
Conseil : conservez les preuves de cessation pour réactiver vos droits rapidement.

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